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La Oficina de Desarrollo y Planeación, es una unidad de apoyo que asesora a la Rectoría y a las unidades de dirección, en la gestión institucional y en la prospectiva universitaria. Cumple funciones de carácter estratégico, como la coordinación del Plan de Desarrollo Institucional; la gestión del Banco de Proyectos de la UPN; desarrolla el Sistema de Gestión de Calidad; y condensa la información institucional, entre otros aspectos.

Misión
Asesorar a la Rectoría y demás unidades de dirección institucional, en la formulación de políticas de desarrollo académico y administrativo, y la distribución del presupuesto de acuerdo con la identificación y formulación de planes, programas y, en especial, de proyectos de inversión de carácter académico, investigativo y administrativo.

Visión
La Oficina de Desarrollo y Planeación en el 2015 será reconocida por las directivas y demás dependencias de la Universidad, como una dependencia líder con sólidos principios éticos y conocimientos técnicos en los procesos de planeación institucional universitaria, con capacidad para incidir en la toma de decisiones sobre las políticas de desarrollo de la Universidad, elevando su posicionamiento frente a las demás universidades que conforman el Sistema Universitario Estatal.

• Asesorar a las Unidades de Dirección Institucional en la formulación de las políticas generales de desarrollo académico, administrativo y de planeación institucional, las cuales tienen que ser aprobadas finalmente por el Consejo Superior Universitario.
• Asesorar a las Unidades de Dirección Institucional y Dirección Académica en la formulación, implementación y mejoramiento de procesos de desconcentración administrativa y financiera al interior de las dependencias de la Universidad.
• Asesorar, especialmente desde el punto de vista presupuestal y financiero, a las diferentes unidades de la Universidad en la identificación y formulación de planes, de programas y, en especial, de proyectos académicos, investigativos y administrativos, de conformidad con las políticas definidas por el Consejo Superior Universitario.
• Administrar el Banco de Proyectos de Inversión, y viabilizar los proyectos estratégicos, ya sean de carácter académico o administrativo, con las propuestas que surjan de las unidades de la Universidad y realizar su seguimiento y evaluación.
• Recopilar, procesar, sistematizar y analizar la información estadística global que se requiera y elaborar los informes periódicos sobre el particular.
• Implementar y coordinar el Sistema Integrado de Información de la Universidad que debe cubrir a todas las dependencias de la Institución.
• Preparar para el Rector el informe anual de labores o los informes periódicos que debe presentar a consideración del Consejo Superior Universitario y/o del Consejo Académico.
• Plantear, de acuerdo con las políticas sobre gestión y asignación presupuestal definidas por el Consejo Superior, la distribución de los recursos presupuestales por cada unidad de costo de acuerdo con la estructura administrativa vigente.
• Responsabilizarse de la elaboración del proyecto de presupuesto de acuerdo con los insumos que le brinde cada unidad de costos y sustentar su aprobación  ante el Consejo Superior Universitario.
• Asesorar la elaboración de sistemas y procedimientos administrativos y colaborar con su implantación, evaluación y formulación de ajustes necesarios.
• Evaluar la organización administrativa de la Universidad y proponer a las Unidades de Dirección Institucional y de Dirección Académica las reformas que se estimen necesarias.
• Asumir la representación de la Universidad en los trámites y gestiones ante entidades del Gobierno sobre actividades relacionadas con su competencia.
• Emitir concepto sobre la viabilidad técnica y financiera de convenios o contratos interinstitucionales y hacer el seguimiento y evaluación de los mismos.